【公司使命】帮助企业整体提高企业人力资源管理水平

【公司宗旨】执着的作好一件事

【服务理念】为客户配置最强劲的动力发动机,使企业平时烦琐的人事工作规范化、程序化、简单化，迅速提升企业人力资源管理水平和人员的专业技能、素质水平，进而提升企业运作效率；

【成长价值】                      

一路同行：合作、探索、超越

关怀彼此：指导、分享、关爱

激情如火：正直、勇气、创造

【公司简介】

昆明威尔仕业人力资源管理有限公司（简称WINS机构）是一家专业提供企业人力资源管理职业化与实战培训以及人力资源管理系统咨询服务的新兴机构，其全新的理念和专业的定位，把工作思路和方法论作为宗旨，最终目的在于帮助企业整体提高企业人力资源管理水平。
公司以专项培训产业——“wins培训体系”的研究、开发和实施推广为主要发展方向，并已与国际、国内一流的同行机构成为协同合作伙伴，为云南省企事业单位提供专业、高效、一流的企业人力资源管理职业技能与素质提高培训、HR管理系统咨询服务以及基于企业内部资源开发的培训体系的建设，目前wins培训体系已发展成为一项专项的、成熟度较高的培训产品；
公司以专项的自有知识产权的咨询产品——“wins招聘体系”的研究、开发和实施推广作为在管理咨询领域的核心产品，并携此项具有相当成熟度的技术在云南省企业、事业单位不断推广，致力于运用互联网技术实现过去在企业非常繁芜、技术难度较高的招聘工作的标准化和简单化。现在威尔仕业已经与国内最著名的测评服务提供商——北森技术有限公司建立了战略合作伙伴关系，共同在招聘和测评领域携手开发最专业、最具权威的测评和招聘平台；力图使企业的招聘工作标准化、流程化、系统化和简单化，目前威尔士业已经拥有成熟度较高的、适合中国人群的在线测评平台和10个模块的测评产品，以人员测评为核心的“wins招聘体系”已具有很高的成熟度；

 
【品牌经典】

昆明威尔仕业人力资源管理有限公司自成立以来，始终秉承从实际出发，在实践中体验再回到实践之中的管理思想，结合现代优秀的管理理论，不断创新，为企业提供全程规划下的系统的、以专业化、实战为主的人力资源管理咨询及培训服务，实际的以解决云南省内企业人力资源管理实际问题为方向，迅速拓展业务。

【核心服务】

§ 专业的HRM项目咨询

■企业人力资源诊断

■组织结构分析与设计

■企业招聘体系设计与模型构建

■企业内部培训体系设计与模型构建

■职位描述与评估

■薪酬体系的诊断与设计

■岗位任职资格评价体系

■岗位任职资格标准设计

■绩效管理体系设计

■能力模型、素质模型构建

■岗位测评、人才测评

■员工职业生涯规划

■企业职业化模型构建