VIP服务
VIP服务模式是为一部分大中型企业提供的一整套企业内部人力资源有效整合和配置的完整解决方案, 模式中涵盖了所有标准服务的功能,同时提供了从岗位调查分析、部门岗位规划,招聘流程设计、胜任特征模型、 专业岗位在线测评、能力评分、分析评价,有效地提供企业内部岗位竞聘,外部人才引进的一套完整的解决方案, 为企业有效使用人才,控制人工成本提供了完整的分析和数据依据,是企业有效提升人力资源管理水平的助手和基础。
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